什麼是資訊安全？
資訊安全 (資安) 指旨在保護敏感資料和資訊免遭未經授權的存取、揭露、更改、破壞和破壞的實務、流程和技術。它包含一系列旨在保護資訊完整性、機密性和可用性的措施，確保資料在其整個生命週期中保持安全。資訊安全涉及實施加密、存取控制、防火牆、入侵偵測系統和安全策略等安全控制，以及進行風險評估和合規性檢查。資訊安全的目標是保護組織資源和敏感資訊免受威脅，無論是內部威脅（例如內部威脅）還是外部威脅（例如網路攻擊），從而維護客戶、利害關係人和監管機構的信任。
如何加強資訊安全？
實施強大的存取控制
建立嚴格的存取控制措施，確保只有授權人員才能存取敏感資訊。
主要行動：
以角色為基礎的存取控制 (RBAC)：根據組織內的角色分配權限，確保員工只能存取其工作職能所需的資料。
多重身份驗證 (MFA)： 在授予關鍵系統和資料的存取權限之前，需要多種形式的驗證（例如密碼、生物識別、一次性代碼）。
定期造訪審核： 定期進行審核，以審查誰有權存取敏感數據，並根據需要調整權限，尤其是在人員變更之後。
實施和維護全面的安全策略
制定清晰的安全政策和程序框架為如何保護敏感資料和回應安全事件提供指導。
主要行動：
資訊安全政策： 建立詳細的資訊安全策略，概述資料保護、報告事件和合規性要求的協議。
事件回應管理計劃： 制定並定期測試事件回應計劃，定義如何應對安全漏洞，確保所有員工了解自己在危機中的角色和責任。
合規管理： 定期審查和更新政策，以遵守相關法律法規，例如澳門的個人資料保護法或 GDPR 等全球標準。
定期進行安全意識培訓
對員工進行安全最佳實踐和潛在威脅的培訓可以顯著降低人為錯誤的可能性，而人為錯誤是一種常見的漏洞。
主要行動：
網路釣魚模擬： 定期使用模擬網路釣魚電子郵件測試員工，以評估他們對潛在威脅的認知和回應。
Interactive
培訓課程： 提供實作研討會或線上課程，涵蓋密碼管理、識別可疑活動和正確的資料處理程序等主題。
持續學習文化： 透過使用時事通訊、內部網路貼文或團隊會議定期更新新出現的威脅和最佳實踐，鼓勵持續的安全意識文化。